各学院、处室：

为切实做好2020年度二级单位暨中层干部年度考核工作，根据学校二级管理的有关文件规定，现将考核事项通知如下：

一、工作总结。12月11日前，以学院或部门为单位将部门年度工作目标任务完成情况总结和中层干部个人述职述廉报告交组织部（电子稿）。

二、述职述廉及民主测评。各考核单位召开全体教职工会议，主要负责人进行口头述职述廉，领导班子其他成员书面述职述廉。述职内容主要谈完成工作任务情况、取得的成绩与存在的不足；述廉内容主要谈遵守党风廉政责任制情况，特别是部门执行财经纪律、“三重一大”集体决策情况等。各考核单位领导班子述职述廉会议由学校组织部或纪委办派人参加并组织民主测评（各考核单位述职述廉会议安排详见附件）。

三、组织专项考核。12月21日前，承担目标任务书相关条款考核任务的职能部门将考核结果交考核领导小组。

四、全面从严治党责任落实情况考核。12月16日前，各二级单位对本年度全面从严治党情况进行自查，形成全面从严治党责任落实情况报告交组织部；12月21日前，组织对各二级单位全面从严治党责任落实情况检查考核，对照《南通职业大学二级单位落实全面从严治党责任检查考核评分表》进行量化评分；12月30号召开总支书记党建述职会。

五、召开述职考核会。2021年1月6日召开述职考核会，全体校领导、中层干部和民主党派负责人参加会议。各部门正职（含主持工作）对年度工作进行现场述职，中层副职（含二线）书面述职（述职材料提前一周公示在校园网），全体与会人员对述职情况（包括口头和书面）进行打分，述职得分按不同考核对象对应的比例折算计入综合成绩。

六、考核结果运用。根据考核结果，学校研究发放二级单位奖励性绩效津贴，确定二级单位一般教职工年度考核优秀等次比例、中层干部年度考核优秀、嘉奖和记功人员人选。

附件：2020年各部门述职述廉会议安排

 党委组织部  

2020年12月1日

2020年各部门述职述廉会议安排

注：各部门如有特殊情况，述职时间需要调整请与组织部联系。